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資質(zhì)換證工作簡報

第1期

2015年9月22日集團(tuán)公司召開資質(zhì)換證工作小組首次調(diào)度會議，會議由副總經(jīng)理馬友利主持，工作小組成員參加會議。會上共同學(xué)習(xí)了省住建廳轉(zhuǎn)發(fā)住建部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等文件以及相關(guān)工作安排的通知，經(jīng)營處處長張戰(zhàn)忠對資質(zhì)換證工作進(jìn)度計劃進(jìn)行了安排和說明，與會人員進(jìn)行了廣泛充分交流。

馬總強(qiáng)調(diào)，以此次會議為標(biāo)志，公司資質(zhì)換證工作全面啟動。資質(zhì)是公司賴以生存的資本，要統(tǒng)一思想，高度重視，確保按期高質(zhì)量完成。經(jīng)營處牽頭，各部門協(xié)同配合、定員定責(zé)，保證換證工作的延續(xù)性。工作時間上要倒排工期、前緊后松，在計劃時間內(nèi)完成各項事宜。

會議議定：

1.每半月召開一次調(diào)度會，會議提前一天通知，工作小組成員全體參加，請假需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.9月30日前，各部門將各自承擔(dān)工作根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，逐條列表對標(biāo)，找準(zhǔn)問題，按整體工作計劃列出各自承擔(dān)的具體工作計劃，一并報經(jīng)營處。

3.對不清楚的問題各部門要以文字形式提出、回答，做到能閉合可追溯。

4.啟動人員實名制錄入工作，各分公司按照勞人處規(guī)定世間完成集中錄入工作。